为深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，中共西盟县委老干部局以“两学一做”专题教育为契机，突出全面从严治党要求，建立在职党员联系离退休干部党建工作制度，进一步加强和改革离退休干部党支部建设。

该制度从工作指导思想、建立范围、联系方式、工作职责和工作要求做了明确要求，规定在设有离退休老干部党支部的单位和部门要选派1名在职党员联系离退休干部党支部的党建工作，主要抓好老干党支部的党建工作、服务工作、及协调工作；同时相关部门每年须从工作经费中安排不少于2000元至3000元的党建工作经费；并把这项工作列为年度考核的重要依据之一。

这一制度是继中共西盟县委老干部局开展《“六锋”党员评比制度》、《“五个好”党支部考评制度》、《创造争优活动制度》、《“政治生日”制度》等“十一项”老干部党建工作制度基础上的又一补充和完善，是在老干部中积极开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为党和人民事业增添正能量活动的一项重要举措。

它的建立，为全县设有老干部党支部的部门及单位更好开展老干部党建工作提供更加坚强的保障。

目前，全县设有老干部党支部的10个部门和单位，19名在职党员已全部就位。（中共西盟县委老干部局  李萍）