关于开展西盟县实用型乡土领军人才遴选培育工作的通知

西盟木鼓网|2026-06-05 16:03:35

       各乡(镇)党委,县属各有关单位:

       根据《普洱市实用型乡土领军人才选育行动方案(试行)》要求,为加快培育壮大实用型乡土领军人才队伍,充分发挥实用型乡土领军人才在推动普洱特色产业发展中的引领作用,计划在全县范围内开展西盟县实用型乡土领军人才遴选培育工作,现将有关事项通知如下:

       

       一、遴选任务

       聚焦高原特色农业“1+10+3”重点产业、传统手工艺与非遗传承、传统村落保护利用等领域,重点遴选引领力强、带富效果显著的实用型乡土领军人才。

       

       二、遴选类型及资格条件

       推荐对象必须拥护中国共产党领导,热爱祖国,具有良好的职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,评选类别及资格条件如下:

       

       (一)农业生产经营带头人评选条件:

       (1)坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,善于接受新技术、新模式、新业态和新理念,有较强的社会责任感;

       (2)从事本地农业主导、优势或特色产业3年以上,形成稳定的生产经营模式,并发展到一定的规模,产品收益前景好、潜力大;

       (3)近3年累计带动30户或100名以上农民实现增收致富,在当地群众中享有良好的口碑;

       (4)被认定为市级及以上乡村工匠、西盟县“金牌工匠”的,可优先推荐。

       

       (二)特色餐饮名师评选条件:

       (1)坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,具备良好的职业道德,有较强的社会责任感;

       (2)从事特色餐饮加工制作5年以上,近3年在创新创业、品牌推广、带徒传技等方面取得显著业绩;

       (3)在市级及以上技能大赛或非遗展示中获一、二、三等奖或前三名的,或者被认定为市级及以上乡村工匠的,可优先推荐;

       (4)在其他地方参加州(市)级及以上技能大赛或非遗展示获一、二、三等奖或前三名,或者被认定为州(市)级及以上乡村工匠,到普就业创业满2年且取得显著业绩的,可按规定申报;被认定为西盟县“金牌工匠”的,可优先推荐。

       

       (三)传统手工技艺名家评选条件:

       (1)坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,具备良好的职业道德,有较强的社会责任感;

       (2)从事传统手工技艺10年以上,带2名以上学徒,代表作品市场需求大、前景好;

       (3)在市级及以上技能大赛或非遗活动赛事中获一、二、三等奖或同类型奖项前三名的,或者被认定为市级及以上非遗传承人、乡村工匠的,可优先推荐;

       (4)在其他地方参加州(市)级及以上技能大赛或非遗活动赛事中获一、二、三等奖或同类型奖项前三名的,或者被认定为州(市)级及以上乡村工匠,到普就业创业满2年且取得显著业绩的,可按规定申报;被认定为西盟县“金牌工匠”的,可优先推荐。

       

       (四)乡村建筑名匠评选条件:

       (1)坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,具备良好的职业道德,有较强的社会责任感;

       (2)从事房屋建造修缮、城乡公共基础设施建设等工程10年以上,牵头成立建筑公司或建筑工程团队,承建的代表性建设项目不少于5项,且未发生工程质量安全事故;

       (3)近3年未出现无故拖欠建筑工匠、农民工的工资和第三方工程款,群众认可度高;

       (4)取得乡村建设工匠高级工及以上等级证书的,或者在市级以上技能大赛中获一、二、三等奖或前三名的,或者被认定为市级以上乡村工匠、西盟县“金牌工匠”的,可优先推荐。

       

       (五)乡村CEO评选条件:

       (1)坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,有志于投身乡村振兴事业,有扎根乡村的决心;

       (2)具备现代农业、乡村旅游、农村电商等方面的专业知识,具有较强的市场开拓能力和经营管理能力,能够挖掘村庄资源禀赋,开拓和丰富村内业态,推动资产资源变现增值,促进农民持续增收;

       (3)目前牵头组建运营1个团队,领衔打造至少1个“一村一品”创意项目,初步形成一定发展模式。

       

       (六)乡村旅游优秀服务人才评选条件:

       (1)坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,具备良好的职业道德和服务意识,有较强的社会责任感;

       (2)从事乡村旅游接待、讲解、管理、运营等一线服务工作3年以上,熟练掌握业务技能,服务规范优质,能够展现本地乡村文化和旅游特色;

       (3)服务热情周到,近3年无有效服务投诉,在提升游客体验、宣传推广本地乡村旅游资源方面表现突出;

       (4)积极发挥传帮带作用,乐于分享服务经验和技能,带动身边同事或当地群众提升服务水平和就业能力;

       (5)在市级及以上旅游服务技能大赛、评选活动中获奖,或被认定为市级及以上相关领域技术能手、乡村工匠的,可优先推荐;被认定为西盟县“金牌工匠”的,可优先推荐。

       

       三、报名时间

       2026年6月4日至6月24日,请各乡(镇)、县有关单位积极推荐报名,推荐人选的年龄要求60周岁以下。推荐人选相关材料需经乡镇、单位主要负责人审核签字并加盖公章后,于6月24日下午17:30之前将PDF版和可编辑版一并报送至相应县级主管部门。

       

       四、遴选程序

       (一)推荐报名。推荐人选有工作单位的,由所在单位对照推荐条件,按照逐级推荐的原则,择优推荐;无工作单位的,由所在村(社区)、乡镇推荐,经初审后报送。由乡镇和单位将推荐人选进行汇总、初审后,统一报送至相应县级主管部门。

       

       (二)开展复核。县级主管部门对乡镇和单位报送的推荐人选的资格条件、申报材料等进行复核,确保材料真实、人选过硬、程序规范。

       

       (三)进行评审。县委组织部会同县级主管部门(县工信局、县人社局、县住建局、县农科局、县文旅局)对推荐人选进行专项评审,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,提出建议人选名单,并按程序报送至相应市级主管部门。

       

       (四)研究认定。相应市级主管部门将人员名单报送至市委组织部,市委组织部汇总建议人选名单后,将按程序提请市委人才工作领导小组审定,通过后发文认定。

       

       五、培育支持措施

       经遴选认定的实用型乡土领军人才,可享受以下培育支持:

       

       (一)农业生产经营带头人。选派参加省级高原特色农业、中药材等产业技能提升培训;享受良种良法推广、设施农业贷款贴息、耕地地力保护、农机购置和报废更新、联农带农等补贴;对创办领办的家庭农场、农民合作社,落实助农惠农税费政策。

       

       (二)特色餐饮名师。鼓励参加技能等级认定,持证增收;支持改良工艺、包装项目、开办企业;组织参加“创赢普洱”及省级以上大赛、展会;提供包装设计与电商直播指导,打造“名店、名菜、名厨、名小吃”等。

       

       (三)传统手工技艺名家。组织参加非遗、技能等相关培训;支持建设非遗传承体验基地、申报“非遗工坊”;提供稳岗扩岗专项贷款、云岭创业贷款和税收减免等支持。

       

       (四)乡村建筑名匠。组织开展职业技能竞赛;支持申报高技能人才项目,参加职业技能等级认定;提供创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款、云岭创业贷款等资金扶持,落实税收减免政策。

       

       (五)乡村CEO。选送乡村CEO集中培训、基地研学、驻村实战;依托创业平台提供“一对一”专家指导;提供创业担保贷款、稳岗扩岗贷款、云岭创业贷款、一次性创业补贴,落实税收减免;实绩突出者可作为村组后备干部重点培育等。

       

       (六)乡村旅游优秀服务人才。选派参加旅游服务技能、乡村旅游、红色旅游、旅居培训等专题培训;鼓励参与线路设计、文创开发、活动策划;支持用短视频、直播宣传推广旅游资源、特色产品和乡土文化,成效显著者聘为文旅推荐官;鼓励景区、酒店等优先录用、晋升优秀服务员;对在乡村旅游领域成功创业或带动就业成效显著的,享受创业担保贷款、税收优惠等。

       

       六、工作要求

       (一)提高政治站位,强化宣传引导。乡镇及各单位要充分认识遴选工作的重要意义,高度重视,让村(社区)及分管领域也知晓并积极响应,通过多种渠道和形式深入解读遴选政策,持续扩大活动知晓度和覆盖面,并积极主动去发掘符合条件人选,每个乡镇推荐报名人数不少于3人。县直单位要充分挖掘所分管领域内符合条件的人才,积极推荐。积极营造全社会关心、支持、参与乡土人才建设的浓厚氛围。

       

       (二)坚持优中选优,严把质量关口。乡镇及各单位要严格对照遴选条件和标准开展推荐工作,坚持好中选优、宁缺毋滥,确保推荐人选具有较强的代表性、示范性和社会公信力。

       

       (三)严格规范程序,确保公开公正。推荐人选所在单位须对其遵纪守法、社会贡献等情况进行核实,并在本单位范围内进行公示,主动接受群众评议和社会监督,确保遴选过程透明、结果公正。

       

       (四)注重典型培育,发挥示范效应。要健全完善实用型乡土领军人才的发现、培养、使用、激励等长效机制,挖掘选树一批叫得响、立得住、推得开的先进典型,形成“培育一个、带动一片”的良好局面。

       

       七、县级主管部门的联系方式

       

       (一)农业生产经营带头人

       责任部门:西盟县农科局高原特色农业与乡村产业发展股

       联系人:刘熙

       联系电话:15108755381

       地址:西盟县勐卡路330号西盟县农业农村和科学技术局

       电子邮箱:xmxnyj@163.com

       

       (二)特色餐饮名师

       责任部门:县工业商务和信息化局内贸市场股

       联系人:罗宇蓉

       联系电话:13759031103

       地址:西盟县勐卡路001号政府大楼四楼工信局

       电子邮箱:8549841@qq.com

       

       (三)传统手工技艺名家

       责任部门:西盟县文化馆

       联系人:蒋淋

       联系电话:18287966885

       地址:西盟县龙潭路245号

       电子邮箱:376681715@qq.com

       

       (四)乡村建筑名匠

       责任部门:西盟县住房和城乡建设局村镇股

       联系人:杨显达

       联系电话:18287999669

       地址:西盟县龙潭路241号

       电子邮箱:xmxzjjbgs2024@163.com

       

       (五)乡村CEO

       责任部门:西盟县农科局高原特色农业与乡村产业发展股

       联系人:刘熙

       联系电话:15108755381

       地址:西盟县勐卡路330号西盟县农业农村和科学技术局

       电子邮箱:xmxnyj@163.com

       

       (六)乡村旅游优秀服务人才

       责任部门:西盟县文化和旅游局旅游开发股

       联系人:李施佳妮

       联系电话:13887940022

       地址:西盟县龙潭路245号

       电子邮箱:420879613@qq.com

       

       

       附件:

       1.普洱市实用型乡土领军人才推荐表

       2.普洱市实用型乡土领军人才遴选推荐汇总表

       

       

       中共西盟佤族自治县委组织部

       2026年6月4日

       

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