2025年，西盟县人大常委会机关立足“四个机关”定位，坚持以党建引领，将党的领导贯穿立法、监督、代表工作等全过程，探索形成“党建引领、履职为民”的实践路径，以高质量党建推动人大工作提质增效，为县域治理现代化提供坚强保障。

       以政治建设为魂，筑牢党建引领履职“根”与“魂”。始终把党的政治建设摆在首位，将政治引领贯穿人大工作全过程，不断夯实思想根基，压实党建责任。一是深化理论武装聚共识。构建“党组引领学、支部集中学、党员自主学”三级学习体系，聚焦党的二十大和二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及考察云南重要讲话精神，通过中心组学习、专题研讨、新媒体推送等形式，实现机关干部和人大代表学习全覆盖，推动学习成果转化为履职实践。二是健全制度机制强忠诚。严格执行重大事项向县委请示报告制度，全年请示报告7次，确保人大工作与县委中心工作同频共振。将巡察、审计整改与党风廉政建设紧密结合，组织开展审计整改满意度测评，修订完善议事规则等制度。依法任免国家机关工作人员27人次、补选代表12名，以制度机制巩固党建成效。三是压实党建责任促融合。细化常委会党组、机关党组、党支部三级责任清单，将党建成效纳入干部考核，通过警示教育、违规饮酒专项整治等举措，强化干部纪律意识，推动党建与履职深度融合。

       以履职融合为要，激活党建赋能发展“动”与“效”。坚持“围绕履职抓党建、抓好党建促履职”，将党建引领融入人大核心职能，将政治优势转化为发展动能。一是党建引领立法提质，彰显为民初心。在机关党建推动下，将践行党的群众路线贯穿立法全过程，聚焦林业管理、民族教育等民生领域，由机关党员干部牵头开展调研、征集民意，推动2部条例制定工作稳步开展，并由党员带头开展法治宣传，落实任前法律考试和宪法宣誓制度，筑牢边疆法治基础。二是党建引领监督增效，护航中心大局。紧扣县委中心工作和群众急难愁盼，由机关党员领导干部牵头监督任务，创新运用专题询问、工作评议、审计整改满意度测评等形式，开展执法检查7次，组织人大代表开展专题视察3次，听取专项工作报告17个，对2024年度审计工作报告及整改情况报告进行专项审议，并对县工信局、县文旅局开展审计整改满意度测评，以精准监督推动审计整改提质增效，累计推动解决突出问题25个，以监督实效护航县域高质量发展。三是党建引领代表履职，践行为民宗旨。在机关党建引领下，健全代表履职保障机制，发挥党员代表示范作用，深化代表主题活动，深入基层收集民生事项470件，办结率达96.38%，创新“面对面”建议办理模式，推动83件代表建议全部办结，让全过程人民民主落地生根。

       以自身建设为基，锻造党建引领履职“硬”队伍。围绕“四个机关”定位，以党建引领自身建设，打造忠诚干净担当的人大干部队伍，为依法履职提供坚强保障。一是强化思想淬炼提能力。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过警示教育、案例通报等形式，一体推进学查改，自查整改问题32个，不断提升干部政治能力。二是强化能力提升树形象。开设“业务小课堂”组织专业培训，选派干部到一线挂职锻炼，加强人大工作宣传，挖掘代表履职先进事迹，讲好新时代人大故事。三是强化阵地建设聚合力。优化升级代表履职平台，推动从“规范建设”向“高效运用”转变，加强退休党员服务管理，凝聚机关上下履职合力。（供稿：县人大常委会机关党支部）