为破解机关党建业务“两张皮”、党建活力不足、服务群众不精准等问题，西盟县坚持以党组织联建为牵引，构建“机关联建促发展、城乡联动促振兴、社区联治促和谐”新模式，打破党组织间的“壁垒”与“孤岛”，不断将党建优势转化为服务效能、发展动能。

机关联建聚合力，共学共商促发展。

坚持“行业相近、职能相关、优势互补”原则，以“先进带后进、中间促提升”为核心，机关党组织结对共建，实现党建与业务同频共振。一是联学共建促提升。“先进”党组织发挥示范引领作用，开展联合学习、主题党日、专题研讨等活动60余次，带动“后进”党组织不断规范党务、促进业务、发挥作用，形成比学赶超的良好氛围，推动“后进”党组织晋位升级。二是联办实事促服务。聚焦群众急难愁盼问题，机关党组织联合开展政策宣传、困难帮扶、环境整治等志愿服务活动130余次，将党建阵地延伸至基层一线，推动服务从“单点突破”向“系统集成”转变，提升服务群众的质量和效率。三是联解难题促发展。立足机关单位职能职责，逐一研究制定“书记特色项目”73个，在劳务品牌打造、通道建设、林果产业等方面聚力促发展，着力破解一批基层治理、产业发展、服务质效中的难点问题，以党建项目化推进重点工作任务落实，推动机关党建和业务工作深度融合。

城乡联动办实事，共建共享促振兴。

按照“机关支部联村、党员联户、项目联推”思路，68个县直机关党组织与39个行政村党组织结成“对子”，把资源、人才、政策打包下沉乡村振兴最前沿。一是组织联建强堡垒。机关党支部协助完善村规民约，健全村级议事规则，派驻党务干部蹲点指导“三会一课”、主题党日及组织生活会等组织制度落实，协助培养发展年轻党员20余名，不断建强基层战斗堡垒。二是治理联动焕新颜。组织党员志愿者开展村庄清洁、绿化美化、垃圾分类宣传等活动100余次，种植树木2000余株，打造“微花园”“微菜园”示范带，村容村貌焕然一新。三是产业联育促增收。整合农业、科技、供销、金融等资源，组建“红色助农团”，围绕天然橡胶、生态茶叶、澳洲坚果等特色产业，帮助39个行政村制定“一村一品”规划，引进龙头企业10余家，打造8个家门口务工车间，帮助群众实现家门口就业，有效促进村集体和农户双增收。

社区联治优服务，共管共创促和谐。

深化机关党组织与社区党组织互联共促，以“社区需求清单”为导向，推动全县800余名党员下沉社区，主动融入基层治理，打通服务群众“最后一米”。一是“爱心妈妈”暖童心。全县281名机关女党员与507名困境儿童“一对一”结对，定期开展作业辅导、心理疏导、亲情陪伴等活动100余次，捐赠书包、文具、衣物等物资5000余元，让孩子们“心有人爱、身有人护、难有人帮”。二是“点亮微心愿”暖人心。通过社区征集、线上平台发布，党员主动认领、即时办结，为独居老人、留守儿童、困难党员等实现“微心愿”87个，不断传递微幸福。三是“志愿服务”暖民心。依托党员专业特长组建志愿服务队，认领公益教学、政策咨询等服务，累计开展“我为群众办实事”实践活动200余次，化解家庭、邻里纠纷150余件，帮助50余名群众实现就业，受惠群众达2000余名，推广举办周末公益兴趣班15期108个班次，覆盖儿童2687人次，共同营造“同频共振、同向而行”的良好氛围。

下一步，西盟县将持续优化联建机制，丰富联建载体，创新联建方式，推动党组织之间联系更紧密、服务更精准、作用更突出，共同绘就“民族团结、邻里互助、幸福佤山”生动画卷。